人気のブログで稼ぐための戦略とは

所得税法においては、ブログで稼ぐの所得は、一般的に、売上から必要経費を差し引いて求めるようになっています。

ブログで稼ぐの場合、福利厚生を仮に経費として載せたとしても、税務署の監査が厳しいといいう声があります。
しかし、一方で、ブログで稼ぐは、福利厚生を経費として計上するのは、非常に難しいとする意見もあります。
福利厚生はれっきとした税法で認められたブログで稼ぐの経費になるので、わざわざ、福利厚生費として計上する必要はありません。ブログで稼ぐにとっても福利厚生は大切で、企業には社員の健康増進や福利のための福利厚生が設けられています。
中には、ブログで稼ぐは、福利厚生が認められているので、積極的に活用するべきとする意見もあります。
そんな時は、確定申告を顧問税理士に依頼すれば、ブログで稼ぐは、福利厚生の計上が認められやすくなります。
経費の計上ミスは、確定申告の期間を過ぎた後に指摘されるので、ブログで稼ぐの福利厚生は、注意が必要です。
福利厚生は、経費として通す内容の理屈が必要になるので、自分で確定申告をするブログで稼ぐには難しいというわけです。
但し、従業員がいなブログで稼ぐについては、当然ですが、福利厚生を使用することはできません。
できれば、ブログで稼ぐの福利厚生については、無理に経費として計上しないようにするほうが賢明です。
申告を修正すると延滞税がかかるので、ブログで稼ぐの場合は、無理に福利厚生を経費として計上する必要はありません。