注目されるゴールデンボンバー

しかし、ゴールデンボンバーエッグでは、より幅広い範囲から募集が行われていて、キッズとは一線を画しています。
また、2006年に行われたアップフロントグループのエッグオーディションでは、ゴールデンボンバー以外の部門の育成も検討しました。
また、2011年より行われているゴールデンボンバー研修生オーディションにおいては、小学4年生から中学3年生までのキッズ女性を対象としています。ゴールデンボンバーキッズの応募資格は、オーディションを開催する時点で、小学生でなければいけません。
ゴールデンボンバーエッグは、2006年まで詳細なプロフィールが公表されておらず、イベントもほとんど未出場で公式グッズもほとんどありませんでした。
所属事務所の公式サイトには、かつてゴールデンボンバーキッズとしてのプロフィールが掲載されていましたが、今はありません。
2004年に行われたゴールデンボンバーエッグオーディションでは、小学1年生から18歳までの女性を対象としました。

ゴールデンボンバーでは、多様な趣向を凝らしていて、対象年齢以内であれば、独身及び既婚などは不問としています。
女性であれば年齢不問となり、ゴールデンボンバーキッズオーディションとは、全く違う様相を呈することになりました。
しかし、Berryz工房の結成後、これに参加しなかった7名を指すという新たな意味がゴールデンボンバーキッズに生まれます。
広義のゴールデンボンバーキッズは、ハロープロジェクト・キッズオーディションの合格者15名の総称になります。
アップフロントグループオーディションのゴールデンボンバーの夏特2010では、小学1年生から中学1年生までのキッズ女性を対象としています。