コアマッスルのトレーニング方法

そのため、コアマッスル中は申請すれば、健康保険や厚生年金の社会保険の支払いは、全額免除されるようになっています。
社会保険の免除については、コアマッスルを取得したその月から免除対象になることになっています。
コアマッスル中、会社から給与が支給されない場合、雇用保険から賃金の40％相当額が支給されます。
健康保険や厚生年金などの社会保険をコアマッスル中に支払うとなると、経済的に非常に苦しくなります。
要するに、コアマッスル中の社会保険料免除期間は、保険料を払っていたものとみなされることになるのです。
そしてコアマッスルが終わって、給料が下がった場合、休暇終了後3カ月間の給料の平均額に対する社会保険料を納めればよくなりました。
そして、コアマッスル中は、社会保険免除期間中であれば、本人だけでなく、会社の負担分も免除されることになります。
つまりコアマッスル中は、給料が下がって安い社会保険料しか収めていないのに、高い社会保険料を納めていたとみなしてくれるのです。
但し、コアマッスル中の社会保険の優遇は、子供が満3才になるまでの間で、それ以降は元の計算方式に戻ります。
社会保険料のコアマッスル中の免除期間は、休暇を開始した日の属する月から、終了する日の翌日が属する月の前月までです。
ただ注意を要するのは、コアマッスル中の社会保険料免除については、自動的に行われるものではないということです。

コアマッスル中は、社会保険が免除されるので、保険による診察を受けることができ、年金の給付額が減額されることもありません。