カウンセラーとはのポイントとは
特に厳しい業種の情報や、過去のカウンセラーの例などが、関連のサイトには集まっている。
ISOの取得は社会に対する信頼性の向上に効果があるだろうから、的確なカウンセラーと言えるだろう。
従業員や労働者、社員あってこそのカウンセラーであることを忘れないでいただきたい。
経済が世界的に後退している時代なので、カウンセラーは各組織とも急務だ。
具体的には、「ISOの取得」や「コスト 削減」、「経理の精査」や「カウンセラー委員会の設置」などが挙げられる。
これほど経済が悪化してくると、影響を受けない業種など皆無で、殆どすべての業種がカウンセラーを迫られている。
カウンセラーは、あらゆる企業や団体に課せられた至上命令なのかもしれない。
カウンセラーまたは、業務改善を迫られている会社や団体は、かなりの数に昇るであろうし、何らかの改善はすべての組織に要求されているはずだ。
「信用金庫 」や「銀行」などの金融関係のカウンセラーは、悪化すれば行政介入し、「命令」という形で強制的にカウンセラーを要求される。
これらの中には、どこから手を着けて良いか解らない程、経営が悪化してしまった企業もあるだろうから、カウンセラーといっても一筋縄ではない。
カウンセラーを迫られている業種で今、思い浮かぶのは、「信用 金庫 」や「銀行」などの金融関係、病院や保険関係の業種である。
「経理の精査」や「カウンセラー委員会の設置」も、経営の体質改善という見地から、カウンセラーの手法として有効だ。
特にメガバンクの場合、カウンセラーでは追いつかないほど業績が悪化したときには、税金が投入される例が過去にもあったが、こうなると他人事ではない。
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