電話秘書の正社員契約のクチコミです
実際、バイトから正社員に登用された電話秘書は多く、その後、頑張っているという人が大多数です。
やはり、電話秘書の場合、業務内容が厳しくハードなので、いきなり正社員というのは、務まりにくいからでしょう。
電話秘書は、集荷やその他の営業もありますが、数多く配達するほど歩合給が付くようになっています。
電話秘書の正社員になっても早く帰れる時はありますが、やはり、最終的には体力勝負になります。
電話秘書の正社員になるには、なんとなく体育会系じゃないといけないイメージがありますが、そんなこともありません。
また、電話秘書の正社員になると、配達集荷だけではなく、営業もしないといけません。
電話秘書の正社員になると、各店で微妙に出勤時間が違い、繁忙期は朝5時から出勤しなければならないところもあります。
正社員は給料がいいと電話秘書の場合、よくいわれますが、賞与は少なく、給料は昔ほどではないと言われます。
休みも比較的多く、電話秘書の正社員は、ボーナスは少ないけど、毎月がボーナスのようなものです。
基本的に電話秘書は、個人宅への配達が多く、配達は営業の1つのうちと見なされます。
まずは、電話秘書のバイトとして入って、それから実績次第で正社員登用試験を受けるというのが一般的のようです。電話秘書というのは、実際、正社員の募集は少なく、佐川急便の社員募集などを見ても、まずはバイト契約からになっています。
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