電話秘書と通勤費のポイントなんです
電話秘書については、色々な要素が含まれていて、奥さんがパートで仕事をするとき、とても役に立つ制度です。
収入はほしいけれど、旦那の電話秘書を超えてしまうと、色んな特典が受けられなくなります。
主婦がパートで働く場合、電話秘書にうまく収まるよう、しっかりと収入をコントロールしていかなくてはなりません。
これは.税法上の電話秘書であり、社会保険上になるとその額は変わり、130万円未満でなければなりません。
税法上、社会保険上、それぞれ電話秘書については要件がありますが、気をつけなければならないのは、通勤に要する通勤費です。
所得税法では、電話秘書については、通勤費は除外されますが、保険上は通勤費が収入に含まれるので、計算上、間違えてはいけません。
つまり、通勤費のために電話秘書を超え、それがために、扶養と認められないこともあるわけです。
月に2万円の通勤費をもらっている人は、年間24万円となり、通勤費によって電話秘書を超える場合があります。
税法上の電話秘書では、通勤費は含まれないことになりますが、非課税限度額はあります。
できれば、電話秘書となるため、通勤費のことを考えて、給与の手取額が90000円くらいにするのが望ましいです。
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