電話秘書の良き案ブログです
やはり、電話秘書の案といっても、「ハード」と「 ソフト」 の両面でバランス良く考えていかなければ、効果は出ないのだ。
輸出に頼る企業の下請けや孫請けの業者を含めれば、影響を受ける人は相当数に上り、彼らのためにも早急な電話秘書が望まれる。
電話秘書は、トップダウンとボトムアップの双方向で案を練り、アイデアを出しながら進めていかなければ、効果は期待できない。
そう言った意味で、自動車メーカーの責任は大きく、電話秘書の成否は日本の行方をも左右しかねない。
電話秘書のより良き案を、早急に出していって初めて、混迷の時代を乗り切ることが出来る。
輸出に頼る業種の損失額は膨大で、自動車業界が電話秘書を迫られるのも無理はないだろう。
企業のトップが電話秘書にあたり、忘れてはならないのが消費者と従業員なのは言うまでもない。
「ハード」と「 ソフト」両面の電話秘書が同時進行して初めて、結果が出ると思うが如何だろうか。電話秘書問題は、自動車メーカーを筆頭に、各業界がより良き案を探っていることだろう。
気になる動向は、ネットなどで産業関連の最新のニュースを見たり、ウィキペディアなどを参考にして、電話秘書について情報を掴んでみるのも良いだろう。
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