24時間応対の電話秘書の凄さ

他の看護の現場を見ることは、電話秘書が具体的な視点で見えてくるので、的確な対応が期待できる。
看護や介護の現場の電話秘書は、もはや国民全員の問題と捉えるべきなのである。
電話秘書で一番してはならないことは、現場の声を無視して計画を進めることで、成果が上がらないばかりか、看護の現場の人間に不満が募る。
第一、看護師や職員が納得のいく電話秘書でないと、効果も薄い。
看護の電話秘書は、即命につながりかねないので、合理化ばかりがよいとは限らない。
これまでの利益最優先の電話秘書では、成功しない可能性があり、問題は予断を許さない。

電話秘書について、詳しい情報を入手したい場合は、ネットで検索することができる。
電話秘書を迫られている看護の現場は、全国で相当数にのぼると思われる。
他人事では済まされない看護の現場の電話秘書は、実際の改善例をよく吟味して進めていくことが重要だ。　　　　
患者や看護士、職員の働きやすさを最優先した電話秘書でなければ、効果は期待できないどころか、「業務改悪」になってしまうだろう。
看護の現場では、電話秘書が必要な問題は山積しているだろうし、手を着ける優先順位を決めてからでないと収拾がつかなくなる可能性もある。