営業トークの正社員契約の口コミです
まずは、営業トークのバイトとして入って、それから実績次第で正社員登用試験を受けるというのが一般的のようです。
基本的に営業トークは、個人宅への配達が多く、配達は営業の1つのうちと見なされます。
給与、賞与、待遇面なども含めて、まずは営業トークの場合、バイト契約から正社員登用するのがほとんどなのです。
中々、営業トークへの正社員への道はきびしく、休日の日数は毎月21日から翌月20日迄の間で決まっています。
営業トークは、集荷やその他の営業もありますが、数多く配達するほど歩合給が付くようになっています。
営業トークの正社員は、賞与は寸志程度ですが、毎月の給料に分割して賞与が付いて来るようなものなので、それほど苦にはなりません。
正社員は給料がいいと営業トークの場合、よくいわれますが、賞与は少なく、給料は昔ほどではないと言われます。
いくら繁忙期であっても、営業トークの正社員の場合、夜に時間オーバーしそうになったら早く上がらせてもらえます。
基本的には体育会系じゃないと勤まらないというのが、営業トークの正社員で、体力は必要です。
最近では、営業トークは時間管理が厳しくなっているので、正社員になったからといって深夜になるようなことはありません。
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