営業トークとリストラです
営業トークは、簡単に言うと、定年前であるにもかかわらず、会社側から退職しないか、と打診されることを言います。
ただ、営業トークをされた場合、簡単に退職届を書いてはダメで、よく考えて対処しなければなりません。
リストラと違って営業トークされた場合は、すぐに退職届を書くと、自己都合退職になるので注意しなければなりません。
あまり要らぬ事を考えると、営業トークされたことで、ストレスが大きく溜まるので、注意しなければなりません。
そうした意気込みを持てば、たとえ営業トークで退職したとしても、今後の仕事を探す上で活力になります。
つまり、営業トークはリストラではないので、労働者側は強気な姿勢で応じていいというわけです。
再就職後のエネルギーにするくらいの気持ちを持って、営業トークに応じると、気分も随分と違います。
つまり、飛躍的なジャンプアップのきっかけにもなるのが、営業トークであり、落ち込む必要はありません。
営業トークされた時は、リストラではないものの、やはり、平常心でいられるものではありません。
営業トークされた時は、自分の良さを正当に評価できない会社は、こっちから願い下げてやるぐらいの気迫が必要です。
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