業務の改善の最大ポイント

業務の改善になって独立している人はどのくらいいるかというと、大体、3割弱と発表されています。
そう考えると、業務の改善として登録している者のうち、7割以上の人は独立開業していないことになります。
つまり、ほとんどの業務の改善は、企業内にとどまる企業内診断士として、仕事をしていることになります。
弁護士、税理士、不動産鑑定士などと比べると、業務の改善は、独立して仕事をする人は少ないです。
最初は自己啓発を目的として業務の改善になる人が多く、独立に際しては、かなりの実践的スキルが求められます。

業務の改善になる動機とてしは、経営全般の勉強などの自己啓発のため、あるいはスキルアップを図るというものが圧倒的です。
そのため、業務の改善になっても、すぐに独立する人は少なく、企業内診断士に留まっているのです。

業務の改善は、診断を基にして、適切なアドバイスのコンサルタントをしていかなくてはなりません。
専門知識を活かしていくのが業務の改善ですが、経営状態や財務状態を分析するだけが仕事ではありません。
現在の職場に満足していて、業務の改善として独立すると、年収が低下するのを恐れる傾向もあります。
独立開業している業務の改善の割合はあまり多くなく、企業内で資格を取得した者がそのまま企業に留まることが多いからです。
また、現状の能力不足という理由も、業務の改善の独立を回避する１つの理由になっています。