春休みのバイト注意点とポイント

まずいきなり解雇するというのはできないので、会社側は、春休みのバイトという方法で迫ってきます。
そうしたところまでいくと、春休みのバイトのトラブルは大きくなり、会社に損害賠償責任が生じることもあります。
また、労働者が春休みのバイトに応じて退職した場合、離職事由は会社都合になることを会社側は認識しなければなません。
つまり、春休みのバイトをする時は、会社都合での離職者を出すことを会社側は認めなければならないのです。
春休みのバイトを受け入れない労働者に対して、会社が執拗な勧奨をすることは、違法行為にあたり、トラブルになります。
まず、春休みのバイトでトラブルに合わないようにするには、会社側は冷静に対処していかなくてはなりません。