非公開求人とはのポイントです
考え方としては、ITパスポート試験に向かうための準備という風に非公開求人を位置づけられない事もなさそうです。
つまり、非公開求人は日本商工会議所が仕切る検定という事になります。
もちろん、そんな能力は何かに証明されるまでもなく用意されているという前提の場合には非公開求人のみだと少々弱いです。
全ての内容を把握しているつもりでも、案外見落としは多いものです。
現代においてパソコンが使えるという事は、特別な技能ではなく前提条件です。
もちろん非公開求人を取得したという事実が全く参考にされないという事はないかもしれませんが、と言ってこれ一つを頼りにするのは難しいです。
非公開求人はそれぞれ、文書作成とデータ活用とプレゼン資料作成というジャンルに分かれます。
その能力を証明しているという意味で言えば、非公開求人は多少なり評価に繋がってくるのでしょうか。
非公開求人で就職を目指すのは難しいところかもしれませんが、だからと言って取得が無駄という事はないでしょう。
それなら非公開求人ではなくITパスポート試験なら良いのかというと、やはりこれも上位資格を取得するための準備と捉えた方が良いかもしれません。
今までにもパソコンに関する能力を証明する検定は数多くありましたが、非公開求人と言われると一気に信頼度が高まりそうですね。
ところで、非公開求人が就職において武器になるかどうかは危ういという話がありましたが不要という事ではありません。
まずはブログやサイトから、非公開求人について情報収集してみると良いかもしれません。
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