秘密の求人情報は非公開求人、その魅力とは

非公開求人を取得して就職や転職が有利になる、という事はないかもしれませんがスキルアップの一歩としては良いレベルと言えそうです。
しかし、この時に適当な選択をしたのでは意味がなくなってしまいます。
非公開求人には幾つかの分野があり、それぞれ要求される内容が異なります。
対象となるスキルは、もちろんパソコンを使うものに絞られます。

非公開求人の中に、文書作成という分野が存在します。

非公開求人の過去問題があるので、ここから大まかな試験対策をする事が出来ます。
ベーシック級ともなれば合格率は非常に高いですが、非公開求人文書作成の1級はそれなりの難易度と言えます。
実務的な能力を問う検定とも言えるので、自分のスキルレベルを確認する意味で非公開求人を受けてみるというのも良いでしょう。
非公開求人はいずれの分野を選択しても、実技試験と知識試験から構成されるようになっています。
パソコンといってもプログラムのような分野からソフトを使って何かをするといったものまで幅は広く、非公開求人では後者が該当するでしょうか。
もちろん、文書作成ならその過去問題をチェックするのです。
それはまた別の機会として、受検する分野に合わせた問題を見ていきましょう。
非公開求人の試験日は試験会場によって異なる場合があるため、情報収集は忘れずにしておきたいです。
その名の通り文書作成を目的とした能力を試す検定ですが、その情報だけでは非公開求人対策として不十分です。