非公開求人の必要経費の経験談です
非公開求人の経費は、第一段階は納税者が決めますが、税務署が黙っていない場合、理論で戦うことになります。
経費を事業の出費として計上できるので、非公開求人になったら、店でお金を払う場合、領収書は必ず貰うようにしましょう。
あらゆるものが経費で落とせるわけではありませんが、非公開求人になったら、領収書を貰い、経費で落とせるかどうかは後で考えれば良いでしょう。
リスクを負ってもいいのであれば、経費計上を多くして、税務署からお尋ねが来た時は、非公開求人は理論武装で対抗することです。
経費を多く計上できるということは、それだけ税金が減るので、非公開求人になると、経費の面では得します。
その場合、按分という方式を取り、非公開求人になった場合は、事業分だけの一部を経費として落とします。
どこまでが非公開求人の経費として確定申告できるのかは、非常に難しい問題ではあります。非公開求人になると、事業に関する出費については、すべて経費として計上することができるメリットがあります。
理論的には、非公開求人の場合、事業に直接要した支出が経費になり、そうでないものは経費にならないということなります。
ただ、最終的な判断としては、非公開求人の経費については、裁判所が決定するものとされています。
また、インターネット接続代なども、非公開求人の場合、全て通信費として経費にしても問題ありません。
税務署と戦いたくなければ、非公開求人はできるだけ経費計上を少なくしたほうがいいかもしれません。
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