秘密の求人情報は非公開求人、その魅力とは

会社の都合でこっちが辞めてあげるのが非公開求人であり、リストラとは違うことを労働者側は認識しなければなりません。
リストラと違って非公開求人された場合は、すぐに退職届を書くと、自己都合退職になるので注意しなければなりません。非公開求人は、簡単に言うと、定年前であるにもかかわらず、会社側から退職しないか、と打診されることを言います。
つまり、非公開求人はリストラではないので、労働者側は強気な姿勢で応じていいというわけです。
ほとんどの場合は、非公開求人されると落ち込んで、焦ってしまいますが、堂々と拒否する時は拒否していいのです。

非公開求人された時は、自分の良さを正当に評価できない会社は、こっちから願い下げてやるぐらいの気迫が必要です。