「健康保険料が過去最高 大企業の13年度、8.5%に」なんです
08年度に始まった75歳以上の後期高齢者医療制度で、75歳以上への医療給付費の約4割を現役世代からの「仕送り」で賄うことになった。団塊の世代(1947?49年生まれ)が加入し始めた65?74歳の前期高齢者医療制度への支援金も増えている。
大企業の組合健保、中小企業の協会けんぽ、公務員の共済、市町村による国保、そして七五歳以上の後期高齢者医療制度などいくつかの制度が混在しています。 しかも、そのうちの国保の運営は、神奈川県内でも横浜市のような大都市から清川村まで
医療・介護分野に関する論点整理の議論に入り、75歳以上が加入する後期高齢者医療制度への現役世代の拠出金について、大企業の健康保険組合ほど負担が増える「総報酬割」を全面導入する方向でまとまった。
都道府県に移管する〈2〉都道府県に対し、ベッド数や救急医療体制などを盛り込んだ地域医療計画や、地域医療の「将来ビジョン」の策定を求める〈3〉75歳以上が加入する後期高齢者医療制度への現役世代の拠出金は、賃金が高い大企業ほど負担が増す
地方自治体が運営している「国民健康保険」「後期高齢者医療保険」、ここへの市民の方からの税金の投入。これは、本来のあるべき姿とは大きくかけ離れている実態があります。そこが最終形として修正できるような制度の作り込みになってくるとよいと思います。
08年度に始まった後期高齢者医療制度で、75歳以上への医療給付費の約4割を現役世代からの「仕送り」で賄うことになっている。 その結果、12年度に比べて13年度は1割増の約3兆1千億円にもなる。 これだけではない。
医療・介護分野に関する論点整理の議論に入り、75歳以上が加入する後期高齢者医療制度への現役世代の拠出金について、大企業の健康保険組合ほど負担が増える 後期高齢者医療制度の創設は、高齢化による財政悪化から国保を守る目的もありました。
市役所に行って、後期高齢者医療被保険者証の返却。 この際、葬儀費用の領収書&印鑑を持って行って手続きをすると 「葬祭費」がもらえるとのこと。 市町村によって金額が違うようですが、ここ松戸市は5万円。
今回の事は年始早々の在宅重度心身障がい者手当の未払い、後期高齢者医療保険料還付加算金の未還付という誤りを受け、事務事業の点検を行った際に発覚したとのことです。当然ながら間違いを軽視してはいけませんが、過去の失敗を受け
医療 ・ 介護 分野に関する論点整理の議論に入り、75歳以上が加入する 後期高齢者医療制度 への現役世代の拠出金について、 大企業 の 健康保険組合 ほど 負担 が増える「総報酬割」を全面導入する方向でまとまった。
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