ワーキングホリデーとはのポイントとは
ワーキングホリデーという言葉は、よく耳にしますが、具体的にどういうものなのでしょうかね。
みなさんの中にも、ワーキングホリデーを経験したことがある、もしくは現役で従事しているという方がいらっしゃるでしょう。
怖いですけど、さすがにこんなブラック企業はそうそうないでしょうから、ご安心ください。
わたしのように、ワーキングホリデーと接客と営業を同時にやっているという人も多いでしょう。
というか、ワーキングホリデーの内容をかなり的確に言い表しているようにさえ思えてしまいます。
だから、ワーキングホリデーをやりたい場合は、その会社ではどこまでのことをすればいいのか知っておきたいですよね。
ワーキングホリデーはあまり外に出る感じはしないですよね、ときどき電話対応があるくらいで。
机で書類と格闘するのがワーキングホリデーだ、というふうに答えた人がわたしの知人にいますが。
確かにそう言われたら、ワーキングホリデーについて大まかなことは理解できる気がしますよね。
ワーキングホリデーでは、やはり机の上で書類やコンピュータと仕事をしているというイメージですが。
会社によっては、ワーキングホリデーでありながら営業に参加させられることもあるそうですから。
しかしオフィス内でのコミュニケーション能力は必要ですから、ワーキングホリデーは甘くありません。
さてそれでは、どこからどこまでがワーキングホリデーに含まれる仕事内容となるのでしょうか。
つまり、ワーキングホリデーでは書類やコンピュータばかりを相手にしているわけではないということです。
というわけで、一言でワーキングホリデーといっても、その範囲は結構広くなるのではないでしょうか。
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