パート勤務の所得税の扶養範囲

扶養範囲については、健康保険に関しては、収入が130万円を越えないようにしなければなりません。
健康保険の扶養範囲の認定基準は、年収130万円未満ですが、60歳以上の場合は180万円未満になります。
つまり、税務上と健康保険の扶養範囲というのは、イコールではないということなのです。

扶養範囲で、健康保険について該当するには、扶養家族になるための、様々な要件を満たしていなければなりません。
月収換算すると、扶養範囲になるための額は、10万8千円になり、それを超えると扶養家族からはずれます。
税法上と健康保険の扶養範囲には違いがあるので、その辺はよく確認しておかなくてはなりません。
また、被保険者の配偶者で届出をしていないけど、事実上婚姻関係と同様の事情にある人も扶養範囲に該当します。
税務上の扶養範囲については、健康保険とは異なり、1月1日から12月31日の給与収入が103万円以下であればOKです。
基本的に、被保険者の直系尊属、配偶者、子、孫、弟妹であり、被保険者により生計を維持される人は、扶養範囲に入ります。

扶養範囲の収入計算については、奥さんが11月1日から就職して給与が月額50万でも、その年は扶養家族になることができます。
つまり、扶養範囲に入れることで、入れた人が、課税所得が軽減されるので、税金の負担が軽減されます。
そして、健康保険の扶養範囲の年収のカウントは、今から将来に向かって年収130万円になるかどうかがポイントになります。
この場合、健康保険の扶養範囲に該当するか否かについては、自己申告による確認を行っています。