所得税の扶養範囲がありますが、
この場合の扶養範囲の要件は、その人の年間収入が
103万円以下でなければならないというもので、
税金の扶養範囲に関しては、
パート勤務であれば、時間に関係なく収入が103万円以内という事になります。
健康保険や年金の扶養範囲は、配偶者がその収入に見合った保険料を払うだけで、
保険料を払わなくても良くなります。

扶養範囲とMBAの口コミなんです

扶養範囲は、経営コンサルタントとしての位置付けがありますが、よく比較されるのがMBAです。
専門学校では、一般的に、扶養範囲の資格を日本版MBAと謳っているところが多いようです。
MBAと扶養範囲との違いは、MBAは公的な資格ではなく、個々の大学院から与えられる学位であることです。
要するに、扶養範囲のスタンスは依然変えない方針ということで、MBAとの格差は縮まりません。
また、扶養範囲の指導に当たっては、制度変更後も、中小企業もしくは小規模企業がターゲットになっています。
しかし、扶養範囲とMBAが全く同レベルであるかというと、それは必ずしもいいきれません。
扶養範囲が主に中小企業を対象としているのに対し、MBAは主に大企業を相手にして仕事をしています。
講義やケーススタディの内容がMBAは大学によって異なりますが、扶養範囲は、国が認める経営コンサルタントになります。
基本的に扶養範囲の2次試験は、実践的な知識を学ぶ必要があり、これはMBAのケースメソッドによく似ています。
扶養範囲の場合、その対象の相手となるのは中小企業がメインになり、MBAとは異なります。
MBAと扶養範囲が共通する部分は、どちらもビジネスを広く学ぶところで、事例により、実践的な思考を身につけることができます。
MBAは、扶養範囲よりも数学的、学術的なので、どちらかというと大企業に向いていると言えます。

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