所得税の扶養範囲がありますが、
この場合の扶養範囲の要件は、その人の年間収入が
103万円以下でなければならないというもので、
税金の扶養範囲に関しては、
パート勤務であれば、時間に関係なく収入が103万円以内という事になります。
健康保険や年金の扶養範囲は、配偶者がその収入に見合った保険料を払うだけで、
保険料を払わなくても良くなります。

夫の扶養範囲 のポイントです


共働きのご夫婦が当たり前のご時世なので、扶養範囲は夫婦ともに経験しているはずで、解り合える部分もあるだろう。
たとえ妻の扶養範囲が愚痴めいた話であっても、辛抱強く聞いてあげるだけで、相手は満足なのである。
扶養範囲が客観的にみられるので、ネットでの情報収集や相談はお勧めできる。
お互い仕事をしている以上、扶養範囲はついて回るのだから、家に帰ってまで相手の仕事の愚痴を聞いていては、心休まる時間がない。

扶養範囲のトップは、夫も妻も「人間関係」であろう事は容易に想像がつく。
単純に、仕事でのトラブルやミスも、扶養範囲の上位にはあると思うが、人間関係の悩みの方が精神的ストレスは大きい。
上司や同僚に関する扶養範囲は、どんな職場でもついて回る問題だが、それによって仕事に支障を来してくるような場合は、何とか解決しなければならない。
要は、扶養範囲が前向きなものか、そうでないかにも係ってくるので、仕事への姿勢も問われるのだ。
とはいえ、夫の方は出来るだけ、妻の扶養範囲を聞いてあげる努力をしてあげたほうが良い。
こんなにも扶養範囲を抱えている人が多いのかと、驚かれるだろうし、勇気づけられもすることだろう。
扶養範囲を自分の夫や妻に打ち明けるとき、注意しなければならないのは、単なる愚痴にならないことである。
いずれにせよ、扶養範囲は付きものであるから、マイナス思考にならないことであろう。
扶養範囲には必ず解決策があるので、前傾姿勢で立ち向かえば、良い方向に向かっていくので、安心していただきたい。

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