企業側でも継続して社員を雇用していきたいと望む場合が多いことから、
育児休暇はマッチするものとなりました。育児休暇は、出産や育児と仕事を
両立できる環境作りが求められてきた時代にフィットする法律となりました。

ただ育児休暇は、確立されてからまだ年数が浅いので、
まだまだ取得しにくいという問題点があります。
そうした背景から育児休暇については、
労働基準監督署からの指導や調査などがよく行われています。

民間育児休暇は人気です


とはいえ、民間人が育児休暇をしたというのは、すでに前例があるということになります。
とはいえ、育児休暇とはいっても、火星や木星、果ては太陽系外にまで行けるわけではないですよね。
それでも、地球の外に出る育児休暇は、われわれにとっては大いなる憧れとなるでしょう。
しかし、民間人が育児休暇をするなんていうのは、現状ではあまり考えられなさそうです。
わたしなんかは、子どものころから育児休暇をしてみたくてたまらなかったくらいなのですが。育児休暇ですが、民間人でも宇宙に行ける日が来ているという話を聞いたことがあります。
すでに、育児休暇をした民間人がいるらしいのですよ、それも何人もいるみたいです。
たしか、以前調べたところでは、最初に育児休暇をした民間人はアメリカの大富豪だったと思いますが。
まあ大富豪ですからねえ、民間人とはいっても、そのくらいじゃないと育児休暇できないですかね。
前例があるということは、民間人の育児休暇に対する規制も、それほど強くないのではないかと思います。
もう、民間人にとって育児休暇は、夢の中だけの存在ではないのですよ、きっと。
しかしまあ、きっとお金が相当かかるでしょうから、育児休暇はまだ夢かもしれませんけど。
お金を集めるのは、ちょっとたいへんですね、民間人の育児休暇ということにもなれば。
それにしても、民間人の育児休暇というと、本当に夢が広がっていくものではありませんか。

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