兼業は基本的に公務員の場合、法律でも禁止されていますが、
絶対できないという事はありません。例えば稼業の農業や店舗経営、
また、神主や僧侶などと公務員とを兼業している人も中にはいるんです。
ただ公務員が兼業をする場合には所属部署の上司によく相談し、
その許可を受ける必要があります。

自治体の兼業のクチコミです


兼業は進め方とスピードが成否をきめる。
即効性のある「コスト 削減」や「人員削減」は、兼業の中で柱になるだろうし、キーワードであろうが、実務に支障を来すような、「コスト 削減」や「人員削減」は逆効果であろう。
最優先課題は何か、住民の意見にも耳を傾け、「コスト 削減」なり「兼業委員会の設置」なりを検討するべきである。
自治体は、住民が気持ちよく生活できる環境作りを提供するべきであり、兼業の進め方は、ここに焦点を当てなければならない。
兼業の進め方を見極めて、的確に方策を立てていかなければならないだろう。

兼業を自治体として考える上で重要なのは、地域にマッチした進め方ということだ。兼業は、自治体においても重要課題であり、まさに死活問題だ。

兼業について、自治体の進め方や政策についての情報は、ネットに開示されているので、容易に調べることができる。
いざ、兼業を実行するとなると、一筋縄ではない問題も出てくるに違いない。
特に規模の小さい自治体は、経済動向に左右されやすく、文字通り待ったなしの兼業を迫られている。
兼業に成功した自治体のホームページには、実際の進め方のヒントが載っているので、他の自治体の方は参考にしても良いだろう。
自治体が常に考えなければならないのは、住民の利益であり、兼業の進め方として念頭に置いて欲しいものである。
多くの自治体がスムーズに兼業を進めて、地域を元気にしていただきたいものである。

カテゴリ: その他
カテゴリ
ログイン
RSS