恋バナは、以前に比べると影響力が弱くなっているのかもしれません。
本当にこの考え方が通用しないかというと、場合によるでしょう。
社会人で社内恋愛しているような状況では、もちろん通用しないので積極的に恋バナを考える必要があります。
恋バナを考慮しないでも何とかなるような場合は、ほとんどが学生に限定されるものです。
自分なりに考えた恋バナが周囲への気配りも含めたものなら、それが正しいと思うのは当然の話です。
その差が大きくなると、コミュニケーションを取るのさえ大変です。
ある意味で言えば、接触する部分の恋バナの誤差を修正していく作業が恋愛となるのでしょう。
相手の領域を認め、自分の領域と共存させることが出来れば成功と言えます。
同じような具合で、たとえば社内
恋愛をケースに恋バナを考えるとなると一転して真剣みが欲しくなります。
人同士のコミュニケーションの場に、恋バナのようなものは潜在的にあると言えます。
そもそも学生の場合には、率先して恋バナを考えるという事がないかもしれません。
恋バナを用意するのが良いとは言え、それにばかり固執していると円滑なコミュニケーションへ支障を来す事があります。
むしろ思春期故に、恋バナの果たす役割とは違った目的からルールを用意する可能性はあります。
公に社内
恋愛は禁止する企業があるほど危ういもので、しっかり恋バナを用意しておかないとトラブルが発生した際に修復が難しくなります。
当然ながら仕事にも影響が出てくるため、最悪のケースでは職を失うでしょう。
恋バナがどの程度必要になってくるかは、今いる環境によって大きく異なってくるでしょう。