噛み砕いた言い方をすると、場所によって異なるだろうという事です。
では存在しないのかと言うと、そんな事は断じてないとも言えるのです。男女の交際という文句で明確に定められた何かを、ハッキリと見つける事は出来ないかもしれません。
だからこそ、前もって社内恋愛を禁止するケースがあるのかもしれませんね。
たとえば同じ部署で働いていたとしても、相手の仕事に対して必要以上に口出ししないという男女の交際はどうでしょう。
この境界線を曖昧にすると、結局のところ全ての部分で中途半端になってしまいます。
合理性だけを考えて発言すれば、誰だって男女の交際に仕事を含ませないとは言えるのです。
当然ながら仕事に直接影響するような行為は避けたいもので、男女の交際の最初に持ってきたいです。
たとえば社内恋愛中に喧嘩をすると気まずくなり、そのフォローを周囲にさせないという男女の交際です。
男女の交際として多く考えられる要素に、仕事と
恋愛を割り切って考えるというものがあるでしょう。
もし社内で浮気をしているとしたら、通常の社内
恋愛以上に男女の交際を考える必要があります。
男女の交際は、色々なシーンを想定して考えたいです。
何にしても男女の交際を構築する必要性は非常に高く、その程度はそれぞれが必要と感じるものを用意すれば良いのです。
恋人なら一見すると問題なく感じるかもしれませんが、仕事は仕事と割り切るのが男女の交際です。
もっとも、社則として社内恋愛を禁止している場合には男女の交際がどうこう言ってられる状況ではありません。
一緒に仕事をしなければならないのにケンカ中だから嫌だ、なんてのは男女の交際以前に認められません。
実際に考えてみると男女の交際は結構複雑で、考慮しなければならない事が多いです。