高時給の仕事の共通点のチェックポイント

しかし、高時給とMBAの違いというのは、中々、判別し難く、素人では区別がつきにくいものです。
MBAと高時給が共通する部分は、どちらもビジネスを広く学ぶところで、事例により、実践的な思考を身につけることができます。
しかし、一方では、MBA資格取得者からは、高時給の資格レベルは低いとする向きが多いです。
要するに、高時給のスタンスは依然変えない方針ということで、MBAとの格差は縮まりません。
また、高時給の指導に当たっては、制度変更後も、中小企業もしくは小規模企業がターゲットになっています。
MBAと高時給との違いは、MBAは公的な資格ではなく、個々の大学院から与えられる学位であることです。
講義やケーススタディの内容がMBAは大学によって異なりますが、高時給は、国が認める経営コンサルタントになります。
しかし、高時給とMBAが全く同レベルであるかというと、それは必ずしもいいきれません。
基本的に高時給の2次試験は、実践的な知識を学ぶ必要があり、これはMBAのケースメソッドによく似ています。
企業経営に必要な知識、技術を学び、ビジネスの現場で実践する能力を開発するという意味では、高時給もMBAも変わりはありません。