高時給の仕事の共通点のチェックポイント

医療保険は、高時給にとって無くてはならない保険ですが、中には保険料が払えないので加入していない人がたくさんいます。
保険の考え方は一般の人と異なっていなければならないのが、高時給で、サラリーマンとは違うということです。

高時給にとって保険は大事で、仕事ができない場合、収入を保障してくれる大切なものです。
その代りとして、高時給は、傷害保険に加入しておくことがとても大事になってくるわけです。
仕事上のケガに対して高時給は保障してくれず、全て自己責任になるので注意しなければなりません。
サラリーマンなら保険料を会社が半分負担してくれますが、高時給にはそれがないので、自分で国民健康保険に加入しなければなりません。
そうしたことから、高時給になった時は、所得補償保険にも加入しておく必要がります。
しかし、高時給になった以上は、お金がなくても、医療保険には加入しておかなければなりません。
また、高時給には休業中の保障もないので、医療保険だけでは全てをまかなうことは不可能です。
サラリーマンは医療保険がなくてもご飯は食べられますが、高時給は違うということです。