労働者の生活を守る団結体である労働組合の役割

また、坂戸市では廃止に向けて職員組合や労働組合と協議を進めているというが、「平成１８年度に職員給与を引き下げた経緯もあり、さらに休息時間を廃止して勤務時間が長くなれば、反発は必至」と説明する。
「一人の処分・解雇も許さない」 という絶対反対の闘いで、職場の団結・職場支配権を奪い返し、労働組合を甦らせる闘いに踏み出しましょう。教育労働者が労働者として団結して新自由主義と闘うことこそが、子どもたちの未来をも切り開きます。
本当に嘘ばっかり。こんな外注化は絶対に認められません。絶対に止めますのでよろしくお願いします。 関連テーマ 一覧 社会保険労務士 海外 韓国 テーマ 労働組合
だけどこの会社の労働組合は何をしてるんだろう。３年も派遣で働いている人はちゃんと正規雇用にしろとか、社員食堂やロッカーを派遣社員も使えるようにしろ、とかいう要求は労働組合の要求そのものだろうに。 さらにひどいと言うか笑ってしまうのは
裁判一つ起こさなかった労働組合ばかりだったと言うことです。こんな現時をこれ以上、放ってはいけない。労働組合は、労働者のためのものではなかったのか！！労働組合が、何で労働者の首を絞めて殺すんだ！こんなことを許したら
◆労働組合を結成したい方には 『ジャパンユニオン』 『全国一般東京東部労働組合』 ◆労働問題全般についての相談には 『ＮＰＯ法人労働相談センター
この状況にいよいよたえかね、自分たちで2006年に労働組合をつくったオペレータ有志たち。 別室に呼ばれて叱責されたり、仕事中に後ろに立って監視され続けても働き続けました。 労働組合の支部をつくった派遣ユニオン、その上部団体である全国ユニオンと傘下
1970年代35%であった労働組合組織率は2000年以降20%をきり、2009年では18.5%となった。派権労働については多くの本で語られているので省く。2007年の派遣労働者145万人のうち若年労働者15?24歳は14%、25?34歳が39%、35?44歳が21%を占めている。
併せて次への決意も…、まだまだやり残したことが… 支援をいただいている労働組合からは檄をいただきました。今までと同じく”働く仲間の皆さん”と歩みます。 三田市は県下で一番若いまちと言われています。
その勢いで，秋に刊行予定の日本法令の原稿の初校ゲラも終えて，明日からは，もう一つの「経営者のための労働組合法教室」という本のための初校ゲラのチェックに入ります。さらに，月末までに，今度は西谷敏先生の古稀記念論文集に向けての論文を書か