労働者の生活を守る団結体である労働組合の役割

改革 (20) 国会 (8) 社会問題 (39) 政策 (23) 退職勧奨 (7) 賃金不払い (5) 労働委員会あっせん (3) メンタルヘルス (3) 労働組合 (4) 損害賠償 (4) 労働審判 (58) 労働問題、労働相談 (141) 社労士業界 (78) ワークライフバランス (20) 就業規則 (35) 労働法
郷地 秀夫（東神戸診療所所長） 津川 知久（兵庫県労働組合総連合議長） 憲法が輝く兵庫県政をつくる会 代表幹事 石川 康宏
「大 震災 」における 労働組合 の対応と役割 今回、 静岡県 評は、『「大 震災 」における 労働組合 の対応と役割』を発表しました。 労組 として、また 労組 から 経営者 への 災害 対策の訴え・提案・協定、 自治体 への要請など
単独では非常にひどい目に遭うこともあるから、国家の保護もあるし、労働組合という仕組みもあるわけです。 しかし、とりわけ日本では高度成長期以降、労働組合がそれなりに下支えをしている大企業の正社員をモデルにして
今秋の外注化阻止決戦と反原発決戦の一体的爆発をかちとり、闘う労働組合・労働運動をよみがえらせ、「領土」をめぐる排外主義と戦争の攻撃を打ち破ろう。 民主労総、16地域のストライキ拠点で座り込み
労働組合による政治活動は禁止する。 3 女らしい男、男らしい女はやめる （男女平等強制、男女共同参画、ジェンダーフリー） 男は男らしく、女は女らしく。平等ゴッコ・参画ゴッコはやる。結婚できる社会・離婚しない社会に戻す。
（近代化されていない。契約社会になっていない） ・日本は省庁連邦社会。１９４０年体制（国家社会主義的統制経済）。改革を拒絶する守旧派は企業経営者と労働組合 ・大停滞＝容易に収穫できた果実を食べつくし
欲の皮を突っ張らかした地権者の 労働組合と宗教法人の政治関与の在り方 - 早川忠孝: 企業団体献金を全面的に禁止できるかどうか、皆さんで考えていただきたい。
その後、工会（労働組合）の上部機関が仲裁に入り解決したが、 計画よりも多額の撤退費用が必要になったとされている。 「解雇となれば『過去の人事が不当だ』などと言い出して少しでも多額の補償金を得ようとする。
それぞれの職場でのセクハラ、パワハラ、マネーハラをぼやきあい、なぐさめあい、そして、それを防いだりしていく労働団体の方々と出会った。 ありていに言えば、「一人でも入れる」労働組合だ。 札幌圏連帯労組。 ブログを立ち上げたといことで