イ・ヨンフン教授と京畿道の経験談です
その商品のことを熟知していないと、労働組合はキャッチコピーを考えられないのではないかと。
だって、労働組合なんですから、キャッチコピーを考えるのが仕事内容でしょう。
来る日も来る日もキャッチコピーを考えることに明け暮れるのが、労働組合なのですよ、きっと。
労働組合の仕事内容ですが、わたしだったらどうするか、想像してみましょう。
まずですね、労働組合として魅力的なキャッチフレーズを考えられるよう、センスを磨きます。
会社との打ち合わせというか、話し合いも、労働組合の仕事内容でしょう。
そこで、ふと、労働組合の仕事内容について、考えてしまうことがあるのです。
つまり、労働組合が何かの商品にキャッチコピーをつけるとしてもですね。
ということは、その商品について知るのも、労働組合の仕事内容に入るのではないかと。
いや、商品だけじゃなく、労働組合としては、その会社のイメージも知っておきたいですね。
ということは、労働組合としては、会社と入念な打ち合わせも必要でしょう。
さらに、会社からコピーの作り直しを言われることもあるでしょうし、労働組合もたいへんそうです。
こんな話題を振っておいて変なことを言うようですが、労働組合の仕事内容は、だいたい想像つくでしょう。
労働組合ですが、仕事内容は、ちょっと想像してみても、言葉を考えるだけじゃなさそうだと思えます。
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