労働組合とは、労働者の連帯組織である。
労働組合組織率が低下する要因としての一つは、
政府・地方公共団体などの社会保障制度が労働組合に取って代わってきた。

労働組合の活動に時間を割くことが避けられるようになった。

最近の不況で企業の再構築が進められ進んで労働組合が解散していった。

労働組合が支持する政党や選挙立候補者を支持しなくなったり、
労働組合やその関連団体が開催する行事や集会に参加することを面倒がったりする。

<ブラックバイト>被害学生ら労組結成へ/毎日新聞のランキングです


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個人加盟の労働組合「首都圏学生ユニオン」を今月にも結成する。店の売り上げのノルマ達成に協力するため自腹を切らされるケースもあるといい 岩井さんは若年者を中心とした労働組合「首都圏青年ユニオン」に加入。団体交渉の結果
痛みに耐えなければグローバル化時代の競争に生き残れない」という理屈のもとに、「新自由主義」は労使関係においても支配的になり、賃金体系にも「成果主義」が持ち込まれて労働組合は防戦に追われた。 この頃に非正規労働者から寄せ 
遺族と支援する労働組合は、森美菜さんの労働実態と原因の解明のために経営者ら責任ある立場の人との面談を同社に求め続けているが 同賞は、首都圏の若者を中心とする労働組合「首都圏青年ユニオン」や労働問題を専門とする弁護士
高度経済成長の終りとともに、労働運動の長期低落傾向が顕在化してきた。戦後の最盛期には58%に達していた労働組織率(雇用労働者に占める労働組合員の割合)は、1983年に30%を切り、2003年からは20%を下回っている。
個人加盟の労働組合「首都圏学生ユニオン」を今月にも結成する。 正直、労働組合なんて古いとは思う。労働組合という組織を作るよりも、ブラックだと思えることがあった時には、それをSNS上で主張すれば、企業に意見を伝えることは可能だ。
日本の労働組合についての、もう一つの特徴として企業別労働組合が多いということがある。日本では会社に労働組合ができると、設計技師から守衛まで、社員の全員が同じ組合に入るのが当り前に思われているが、世界的にはそうではない。
最新記事 「民主・平和」対「反動」という視点 靖国にはだあれもいない 日本の労働組合運動・その歴史と現状(6)全繊同盟からUAゼンセンへ 日本の労働組合運動・その歴史と現状(5)雇用流動化の中で 日本の労働組合運動・その歴史と現状(4)連合の結成
賃金交渉をめぐり、経営側と労働組合が対立、労組は13日にも組合員によるストライキの賛否投票を行う。経営側はスト回避につとめるが、労組が求めているのは組合員1人あたり最大1億ウォン(約870万円)の支払い。要求額が膨大なだけ 
私鉄中国地方労働組合:広島電鉄支部執行委員長 佐古 正明 第2部/パネルディスカッション パネラー(敬称略) パネラー(敬称略 椋田 昌夫 (広島電鉄社長) ・佐古 正明 (私鉄中国地方労働組合・広島電鉄支部執行委員長) コーディネーター 藤井 裕 (広島
労働運動(社会主義運動)の中に大別して二つの流れが出来たのは、日本だけではなかった。考え方の違いの根本は、合法的な活動で労働者の地位向上が実現できると思うか、革命的な権力交代によらなければ不可能だと思うかだった。
個人加盟の 労働組合 「 首都圏 学生 ユニオン 」を今月にも結成する。店の売り上げの ノルマ 達成に協力するため自腹を切らされるケースもあるといい 岩井 さんは若年者を中心とした 労働組合 「 首都圏青年ユニオン 」に加入。団体交渉の結果
1: 名無しさん@実況は禁止です 2013/08/09(金) 22:25:53.17 ID:QToD18VR0 労働法に詳しい弁護士何人でも用意しますよ.
本来で言えば最賃引き上げは労働者・労働組合がイニシアチブを発揮せにゃならないはずだ。全労連は「時給1000円へ向けた着実な前進を」とよびかけ しかしその業種内の労働者の中で多数を占める労働組合を組織することが難しく、実際には機能していない。
ある人と約束して「日本の労働組合のことなら、30分でわかるように話してあげますよ」と言ってしまった。たぶん出来ると思うのだが、相手が意外に素直で「ぜひお願いしますよ」と応じてくれたので、後に引けなくなった。出まかせでしゃぺるにして 
個人加盟の労働組合「首都圏学生ユニオン」を今月にも結成する。 店の売り上げのノルマ達成に協力するため自腹を切らされるケースもあるといい 岩井さんは若年者を中心とした労働組合「首都圏青年ユニオン」に加入。団体交渉の結果
釜ヶ崎の夏まつりも、今年で42回目を数えることになりました。こうして長い間続けてこられたのも、釜ヶ崎労働者、および、多くの支援のみなさんの、夏まつりに寄せる思いのたまものと感謝しております。今年も、釜ヶ崎三角公園で、8月12日( 
河原井さん・根津さんらの「君が代」解雇をさせない合、 東京都障害児学校労働組合、アイム89東京教育労働者組合、 「日の丸・君が代」強制に反対し子どもと教育を守る会(都教組八王子支部)
労働組合がとんでもない金額の賃金を要求!!!! なんと1人辺り870万円、総額4000億円の支払いを求める!!!! 馬鹿か!!!! 交渉決裂なら17日にもスト突入へ!!!! ⇒ 「自分達さえお金がもらえればというのは中国人のような発想」 近日中に中国人に 
理不尽な労働問題について相談を受けている弁護士、労働組合、市民団体、学者、ジャーナリストなどが、こうした企業を生み出す背景に注意喚起をしようと「ブラック企業大賞」は始まった。寄せられる相談のケースは、本当にひどいものばかりだ。
虹色に煌く社会へ(通称:虹色ブログ)-Ameba うぇーしゅ・ら・きすと(WLC)さんのブログです。うぇーしゅ・ら・きすと(WLC)によるブログ。 「日々の護国活動及び政治活動」 「人間関係に関する理論的考察」 「教育、雇用、福祉、少子化など 

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