労働組合とは、労働者の連帯組織である。
労働組合組織率が低下する要因としての一つは、
政府・地方公共団体などの社会保障制度が労働組合に取って代わってきた。

労働組合の活動に時間を割くことが避けられるようになった。

最近の不況で企業の再構築が進められ進んで労働組合が解散していった。

労働組合が支持する政党や選挙立候補者を支持しなくなったり、
労働組合やその関連団体が開催する行事や集会に参加することを面倒がったりする。

「ここの敷居をまたぐなよ」 「解雇撤回闘争は労働運動では ...です

動労千葉の物販をお願いして、千葉県の労働組合をまわっています。動労千葉が「解雇撤回・JR復帰」を求めている裁判では 「全労連系だから無理だろう」というレッテルを張らずに、労働組合なら解雇撤回闘争を支援するだろう、という思いで行っ
多くの労働者は、会社の自宅待機命令のまま、賃金未払いのうえ自己都合退職など震災便乗労基法違反や解雇の横行にさらされた。いわき自由労働組合は、「雇用なき復興はあり得ない!」を掲げ、地域再生、産業と農業・漁業を再建する
解雇撤回! JR復帰! 動労千葉鉄建公団訴訟 第1回控訴審へ 12月17日10時 東京高裁前に結集 関連テーマ 一覧 幸せ 国家 社会保険労務士 テーマ 労働組合 労働 1047名問題
というのも、そもそも労働組合と言うのは、組合の一形態ですね。私は中小企業診断士ですから、いろんな事業組合の支援の経験もあり、商工業の現場では「組合」といえば、事業組合であったり、LLPであったりなんです。しかし、政治の世界
私は、民主党議員ですが労働組合の組織内候補でもないし、 市民のみなさんの積み上げで議席を頂いているので みなさんおお声は大事にしたいと思っています。 ただ・・・。 「 沈没しそうな船から我先に逃げるようなことはしません 」と。
週刊エコノミストの特集は「デフレの真相」でした。 ありふれたタイトルの見かけに反し内容はかなり良いです。 P27の野口悠紀雄氏の分析が日本経済の現状をよく捉えています。 2002年から2011年の間に製造業の雇用が約181万人の減少、
ハローワークだって、民主党の背後のいろんな労働組合の力が働いたのか、結局、地方に移管できなかった。 保育所の面積、介護施設の免責基準、これも厚労省のが絶対離さなかった。 肝心な部分が地方に渡されてないんです。
労働組合日本プロ野球選手会会長(選手長) 初代会長 中畑清(読売ジャイアンツ) 2代目会長 原辰徳(読売ジャイアンツ) 3代目会長 岡田彰布(阪神タイガース→オリックス・ブルーウェーブ) 4代目会長 正田耕三(広島東洋カープ) 5代目会長
改革 (20) 国会 (8) 社会問題 (42) 政策 (24) 退職勧奨 (8) 賃金不払い (6) 労働委員会あっせん (3) メンタルヘルス (4) 労働組合 (4) 損害賠償 (5) 労働審判 (59) 労働問題、労働相談 (145) 社労士業界 (81) ワークライフバランス (20) 就業規則 (35) 労働法
11月17日(土)静岡県伊東市「ハトヤホテル」で開催の、日立アプライアンス労働組合 第4回ユニオンセミナーで政策講演させていただきました。 P1190132.jpg P1190131.jpg · ? PGU中国地区連 会合で挨拶させていただきました。
思い切った見直しは労働組合などの抵抗が激しい。 だが海外事業拡大のため、外国人など外部人材の登用を積極的に進めなければならない今、日本的雇用慣行の弊害はいよいよ大きい。
韓国放送演技者労働組合のハン・ヨンス委員長(右側)と問題甲政策委員会議長が15日、ソウル永登浦区(ヨンドンポク)汝矣島(ヨイド)で開かれた記者懇談会でKBS撮影拒否に対する立場を話している。 ホン・スンハン記者
15日に県職員労働組合連合協議会(県労連)と合意した。 ・給与の削減率は、行政職の給料表で、グループリーダーなど6級相当以下の職員が4%、課長級など7級相当以上が6%。
労働組合への改善提案 労働組合への改善提案はじめに 戦後、労働運動を巡る動きは再編と分裂を繰り返してきた。それを統一してできたものが「連合」である。現在の連合の組織率は18.1%。春闘でのベア要求など、使用者側へ労働環境
突然の強制捜査で、共同 事務所に踏み込んで、複数の団体や労働組合の日常業務を5時間以上に渡って 妨害し、容疑の対象も明らかにしないで、事務所の全ての場所を捜索することが 許されてよいものでしょうか。
____ / ? / ─ ─ ? / -=・=- -=・=- ? | (__人__) U | ? `
1日5人超、4時間半に1人が餓死する日本-生活保護改悪は14年で1.6倍増の餓死者さらに増やす - 国家公務員一般労働組合 buff.ly/XP8cDR tatsu さんがリツイート | 36 RT from web 返信 リツイート お気に入り 小出裕章非公式まとめ更新情報
日本の労働組合というと、「大企業」の「正社員」のものというイメージ(実態もそう)があります。 圧倒的多数派である こんなことを許さないために、労働組合に入って(または作って)、日常的に「正常な労使関係」を築いていくことが必要です。
彼らの一番の支持層の労働組合こそが、格差社会の「勝ち組」だった。 ・だが、上流階級の白人たちは、なんのためらいもなく故郷を捨て、郊外に移って行った。 地域の荒廃という社会問題を、移住という個人的問題に置き換えて「解決」していった。
労働組合法では、原則として、現在の経理状況を示す会計報告について公認会計士による監査証明書とともに少なくとも毎年1回組合員に公表されることが求められています(労組法5条2項7号)。 しかし、労働組合が監査を受けない場合の

カテゴリ: その他
カテゴリ
ログイン
RSS