労働者の生活を守る団結体である労働組合の役割

もっとも責任を負っているのは、労働組合でしょう。政府が、民間労働者の賃上げを直接、命令できない以上、労働組合が、ストライキをくんで賃上げを要求しなければなりません。 それもしないで、アベノミクスを非難する労働組合って、どうでしょうか
急減する年賀はがきと異様な発行枚数・自爆 (シジフォス) ブラック企業 (セブンフィールドの風から) 労働組合の「浮気しますよ」戦略 (労働、社会問題) 日本の賃金の歴史と展望 その１ (労働、社会問題) hamachanの誤解 (労働
タダでさえ、労働組合など日本の雇用労働体制が、正社員なり正規雇用者の既得利権を確保維持するために機能していることを考えれば、時代の潮流への逆行が甚だしいと言うべきかも知れない。
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IRAの襲撃、労働組合との確執、失業、倒産、ストライキ、停電、不景気と続く。 1974年、教育大臣から保守党の党首に立候補する。 どん底の英国を救うのは、「嫌な女」しかいないのだ。
「制度がある」と答えた５６社のうち、７５％に当たる４２社が「当面維持する方向」と答え、「凍結や廃止に向けて労働組合と協議する」という企業は１社にとどまりました。制度を維持する理由を聞いたところ、多くの企業が従業員の「士気の向上」や「モラル
マッカーサーが作った日本の労働組合 …中公新書「労働政治」を読んで 2007年7月1日 １０、今週は全国安全週間 全衛生法違反は厳しい刑罰が……「働く者の健康安全衛生と補償」を読ん
長年会社の労働組合の委員長を務めてきたミシェル（ジャン＝ピエール・ダルッサン）。 長引く不況への対策として、会社と労働組合の協議の結果、20人のリストラ策を労使交渉で決めた。 リストラ対象者はクジ引きで決めた。
「制度がある」と答えた ５６社のうち、７５％に当たる４２社が「当面維持する方向」と答え、 「凍結や廃止に向けて労働組合と協議する」という企業は１社にとどまりました。制度を維持する 理由を聞いたところ
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