労働組合とは、労働者の連帯組織である。
労働組合組織率が低下する要因としての一つは、
政府・地方公共団体などの社会保障制度が労働組合に取って代わってきた。

労働組合の活動に時間を割くことが避けられるようになった。

最近の不況で企業の再構築が進められ進んで労働組合が解散していった。

労働組合が支持する政党や選挙立候補者を支持しなくなったり、
労働組合やその関連団体が開催する行事や集会に参加することを面倒がったりする。

LPガスが高いのよ?(T_T)の体験談です

そのうえ自賠責保険料の大幅な値上げもあり経営が厳しい、とっても労働組合の賃上げ要求に応えられるような経営環境では無い」と言うだろう。 しかし・・・。 「なに言っとんじゃ!じゃあ聞くが
急減する年賀はがきと異様な発行枚数・自爆 (シジフォス) ブラック企業 (セブンフィールドの風から) 労働組合の「浮気しますよ」戦略 (労働、社会問題) 日本の賃金の歴史と展望 その1 (労働、社会問題) hamachanの誤解 (労働
偏狭な心、人種差別などの謝った観念も成り立ちえる 2013-02-27 02:34:52 via web @ AtsuTam : 独立自主管理労働組合「連帯」・・・これが「連携」という名だったら、ポーランドの歴史は変わっただろうか。変わったかも。
この画像の中道左翼のベルサニさんって、いかにも労働組合の活動家のような雰囲気ですね。 一般の国民にとって魅力的なのかどうか、と思ってしまいます。 そして中道のモンティニさんは学者であって、イタリアや欧州
【後援】福岡県、朝倉市、筑前町、東峰村、朝倉市教育委員会、 筑前町教育委員会、東峰村教育委員会 【協賛】原鶴温泉旅館協同組合、自治労朝倉市職員労働組合、朝倉市甘木B&G海洋センター (株)天野商店、わんこの美容室 UNA , 国菊あま
機関誌「ニュースペーパー」2013年3月号 ・インタビューシリーズ 全オリジン労働組合協議会 議長 本間正史さん オリジン電気労働組合 書記長 関上哲生さんに聞く ・求めるものは平和・社会民主主義・脱原発 ・首相
労働組合法第七条には、「使用者は次の行為をしてはならない」として、労働組合への加入・結成、組合活動を理由に、解雇又は不利益な取扱いをすること、又は労働組合に加入しない、もしくは労働組合を脱退することを雇用条件とすること、と規定しながらも
宗教団体、労働組合、横綱審議会、などの団体の幹部も、その組織の中ではエライかもしれないが、部外者にとってはどうでもいいエラさである。ノーベル賞受賞者は文句なしにエライかもしれないのだが、他国の誰がノーベル賞をとった
労働組合法第七条には、「使用者は次の行為をしてはならない」として、労働組合への加入・結成、組合活動を理由に、解雇又は不利益な取扱いをすること、又は労働組合に加入しない、もしくは労働組合を脱退することを雇用条件とすること、と規定しながらも
同業団体、中小企業、労働組合など、それぞれが既得権益を守るために既成政党と結びついている。いや、政党政治という民主主義はそれぞれが利益代表を議会に送り、権益のぶつかり合いを演じている。

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