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社会的機能について考える (ニュースの社会科学的な裏側) 【ブラック企業大賞】ノミネートに注目したい (シジフォス) 労働組合は労働環境の改善のためにストしやがれ (ニュースの社会科学的な裏側) 雇用は「40歳定年」「原則
そのうち45%が「有期契約労働者の労働組合員がいる」と答えた。(7/25 SankeiBiz) このニュースは先月、 新幹線のテロップニュースで確認しました。流通系労組が積極的に組織化を進めた結果だと思われる。
全労連はそうした広範な人々との共同をいっそう強化し、実効ある有期労働規制の実現、法案修正のため、いっそう奮闘する決意である。 2012年7月26日 全国労働組合総連合 事務局長 小田川 義和 Created by staff01 . Last modified on
熾烈な競争を演じている「JALとANA」。経営姿勢の違いの最大の特徴は、現場(労働組合)に違法行為を繰り返してきて、モチベーション低下を招いたJAL、「特定労働組合・幹部」と癒着してきた歴史を未だ清算できない体質。破綻後も破綻原因を明確にせず
社会的機能について考える (ニュースの社会科学的な裏側) 【ブラック企業大賞】ノミネートに注目したい (シジフォス) 労働組合は労働環境の改善のためにストしやがれ (ニュースの社会科学的な裏側) 雇用は「40歳定年」「原則
政党や労働組合が組織的に動員する旧来型のデモと異なり、 ネットなどで情報を得た個人が自発的に参加しているのが大きな特徴だ。 子ども連れの主婦、仕事帰りの会社員、高齢者など多岐にわたる。
社会の木鐸、とされる新聞社も、国策、省益の絡む告発記事を嫌い、労働組合は記者の孤軍奮闘を助けず、この記事潰しを黙認する。 吉竹氏はこの報道弾圧について、名古屋地裁に提訴するも実質審理は一度も行なわれず
社会的機能について考える (ニュースの社会科学的な裏側) 【ブラック企業大賞】ノミネートに注目したい (シジフォス) 労働組合は労働環境の改善のためにストしやがれ (ニュースの社会科学的な裏側) 雇用は「40歳定年」「原則
政党や労働組合が組織的に動員する旧来型のデモと異なり、 ネットなどで情報を得た個人が自発的に参加しているのが大きな特徴だ。 子ども連れの主婦、仕事帰りの会社員、高齢者など多岐にわたる。
選挙では一党支持を押しつけ反対す る組合員に懲罰をかけるなど、労働組合の原点を否定してきたという歴史があ ります。 連合を労働組合という枠から外して、観察すれば、彼らの行動が広い意味も 含め、労働者の利益に反し
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