橋下大阪市長の職員アンケートの不当労働行為、労働契約法の改定は人気です
マスコミを背景にして労働組合悪者論や自己中心論、既得権論で職場に蔓延させています。4月1日に施行される労働契約法の改定は、正職員と非正規職員との差別固定化が狙いです。殆どの労働組合がこの問題を見抜けていません。今からでも改定の問題を広げ
リチャードコシミズ以外の政党や労働組合、市民団体は、小選挙区制廃止論や議員定数格差論、議員定数削減論、議員報酬削減論等選挙などに惑わされて、選挙の投票から開票、集計にわたる不正を見抜けなかったのです。
この「分割」がこれほど力を持っているのは、本来労働市場規制を行うべき労働組合がそれをきちんとやれていないため、必要な客観的媒介がないせいだと思われます。 響 さんがリツイート | 4 RT from Twitter for iPhone 返信 リツイート お気に入り
市民社会フォーラム 下薗紀一郎(福岡市) 菅野逸雄(加古川市) 菅野 博 陶山喜代子(守口市) 高島 仟(元神戸交通労働組合委員長) 高田富三(神戸再生フォーラム) 高橋精巧 高橋秀典(日朝ネット) 竹田雅博 竹山清明(京都橘大学) 田坂
少し立って、会社の労働組合からお声がかかった、役員になってくれと。当時僕は、会社ではなんの取り柄もなく、物静かなやつだったと思う。 まあでも労働組合なんて、やったら時間とられて、やっても収入が増えるわけではないという
三月××日(金) 賃労働は混迷を深めつつある。つくばのO社で始めたアルバイトは、「 ボランティア してるんで、時々休みます」と面接で言ったからかは知らないが、O社の都合で休みがあったりしてこれでは 生活 が厳しいと都内への日雇 派遣 に復帰
交渉には20支部から約100人の労働組合員が参加しました。 今回の交渉の焦点は、1990年の開設時からの課題である老人保健施設と他事業所との間の基本給?(年齢 労働組合としては春闘交渉の妥結を提案し、4月10日に中央委員会を開催して正式に確認
聞くところによりますと、驛長も勞働組合員だから、とうも驛長が監督の上になかなかやりにくい點があるということを聴いたのでありますが、かような秩序保持というような方面に對しまして、當局のお考え方はどうであろうかということも承りたいのであります。
そのシリーズの中の1冊「働く人たちのひみつ -みんなを守る労働組合-」。 連合)日本労働組合総連合)が協力して作られたこの本は、働くことと労働組合のことをポンコツロボのポコがわかりやすく教えてくれている。 128ページの本なのだけど
労働組合のある企業は少ないが、最近労働組合に対する締め付けが強く、労資交渉による労働協約締結が難しくなった。フィリピンでは労働組合を政府・資本に認めさせる手続きが大変で労働組合の組織率は10%以下である。長年の組織化の努力によっ
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