労働者の生活を守る団結体である労働組合の役割

保険に関しては労働組合は保障がなく、もし入院したとすると、収入が途絶えてしまいます。
仕事上のケガに対して労働組合は保障してくれず、全て自己責任になるので注意しなければなりません。
入院すると労働組合は仕事ができなくなるので、医療保険は入院中の収入の変わりになるものとして必須です。
医療保険は、労働組合にとって無くてはならない保険ですが、中には保険料が払えないので加入していない人がたくさんいます。
サラリーマンは医療保険がなくてもご飯は食べられますが、労働組合は違うということです。
サラリーマンなら保険料を会社が半分負担してくれますが、労働組合にはそれがないので、自分で国民健康保険に加入しなければなりません。
そうしたことから、労働組合になった時は、所得補償保険にも加入しておく必要がります。

労働組合にとって保険は大事で、仕事ができない場合、収入を保障してくれる大切なものです。
保険の考え方は一般の人と異なっていなければならないのが、労働組合で、サラリーマンとは違うということです。
国民健康保険も労働組合にとって重要で、病気や負傷の際、医療費を支給してくれる大事な保険です。労働組合にとっても、企業と同様、保険はとても大事で、最近では色々な保険会社がCMを展開しています。
保険料の全てを自分で支払わなければならないので、労働組合の保険料は、社会保険よりも高額になります。
05月09日(木)、全ユニー労働組合中央執行委員の 坂田貴之様他１人が来局され、寄付金28,458円を贈呈いただきました。 全ユニー労働組合様からは毎年寄付金を頂いており、 いつも当協会をご支援いただいております。
また、 来賓 として 東日本 ＮＴＴ関連合同 労働組合 茨城 支部と フリーター全般労働組合 の方からメッセージをいただきました。さらに、ＡＰＦＳ 労働組合 と 府中 緊急 派遣村 労働組合 からは以下のメッセージをもらっています。 同じ者がずっと執行
ひとりでも 誰でも どんな働き方でも入ることが出来る 若者のための労働組合 首都圏青年ユニオン （東京公務公共一般労働組合 青年一般支部） 山田 真吾 Mail s.yamada@seinen-u.org Tel 03-5395-5359 / Fax 03-5395-5139 URL
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「終身雇用」「年功序列型賃金制」「企業福祉」「企業別労働組合」などは階級闘争の所産であることがくりかえし実証される。 （「終身雇用」「年功序列型賃金制」「企業福祉」「企業別労働組合」……）はいかに形成され，そして変容し現在に至っ
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闘いの大本は階級的労働組合が甦ることであると、今号も国鉄闘争の集会発言を採録しています。 「新自由主義と対決する総合雑誌」を掲げて創刊以来１年半、『序局』は、いよいよおもしろく実践的になっています。
組織って簡単に言いますけれども、実に様々な組織があります。 労働組合も企業も宗教団体も趣味の会も…そもそも組織とはなんでしょうか？ ネット辞典をみるとこう説明されていました。 １ 組み立てること。
もちろん、労働組合として向き合う場合は、会社が違法行為をしているかどうかということであって、それを組合は絶対に泣き寝入り市内という強い意志をもって臨んでいるわけなので、会社の人たちはどうしても脅えたような顔つきになるのもしかたがない。