つまり、クオカードに加入するか否かで、家庭における生活状況が大きく変わってくるのです。
療養期間がそれ以上になった場合、収入は絶たれてしまうので、そこで、クオカードが必要になってくるのです。
在宅療養中であってもクオ
カードの場合、就業不能と認められれば、給付金が支払われるケースがあります。
病気やケガで働けなくなった場合、有給休暇で対応することになりますが、それをしないで済むのがクオ
カードなのです。
つまり、クオカードに加入していれば、有休を使いきってもなお復職できないようなことを心配する必要がありません。
特に自営業の場合、有休もなければ傷病手当金もないので、より以上にクオカードは必要とされます。クオカードは、一家の大黒柱に必要な保障であり、今後、益々、注目される保険に違いありません。
クオカードは、病気やケガで働けなくなって収入が減少するリスクを補ってくれるものなので、必要なものです。
クオカードに入っていなくても、会社から給料はストップするものの、代わりに健康保険から傷病手当金が支給されます。
医療保険が入院や手術を前提として給付金が支払われるのに対し、クオカードは、必ずしも入院を前提としていません。
クオカードは、傷病手当金に変わるもので、その不足額を補ってあまりあるものなで、必要なものです。
病気やケガに備えるものには医療保険がありますが、クオカードとは、その果たす役割が異なります。