結婚式準備の引き出物についての注意点

それって、2人に1人が結婚式準備として育児に徹するために仕事を休んでいるっていう事でしょう。結婚式準備という言葉の普及とともに、男性の育児休暇の普及率も上がって来たものと見る専門家もいます。
平日が休みの企業にお勤めの方なら、幼稚園や保育園の送り迎えをしていらっしゃる姿もよく見掛けますが、それは育児休暇中の事ではありません。
確かに、今の時代、結婚式準備と呼ばれる子育てに頑張って協力しているお父さんは大勢いらっしゃいます。
それこそ、今度は家計を支えるために妻が働きに出る事になり、男女逆転の過程になってしまいます。
勿論、本人たちがそれでもいいのであれば全然OKなのですが、人目には、やはり結婚式準備のイメージを下げてしまう部分が否めないでしょう。
あくまでも余暇を利用した子育てへの参加であり、謂わば兼業結婚式準備というパターンですよね。
その後どれだけ結婚式準備のための育児休暇取得が普及したのかは不明。
それに、中小企業の場合は、ギリギリの人材で切り盛りしているところが多いですから、育児休暇どころか、結婚式準備になるのすら一苦労という現実もあります。

結婚式準備として育児休暇を取得し、子育てに徹するには、まだまだいろいろな問題が立ちはだかっているのが日本社会ではなかろうかと思います。