法定免除が適用される年金免除対象者とは

一方、申請による年金免除というのは、失業などの経済的な理由で、国民年金の納付ができない場合に適用されるものです。年金免除というのは、色々な形で支給されるようになっていますが、それには、まず、法定免除と申請免除があることを知らなければなりません。
この年金免除は、本人の申請によるのもので、申請免除場合、全額免除と一部免除に分けられます。
そして、年金免除の一部免除の場合は、細かく分けられていて、4分の1納付、半額納付、4分の3納付などに分けられています。
そして、失業した年度、もしくは失業した翌年度の場合は、失業を理由とした特例年金免除があります。
この失業による年金免除で、全額免除が通らない人は、世帯主収入がある人になります。

年金免除に関する審査というのは、一般的には申請者本人の所得と、申請者の配偶者の所得、世帯主所得が加わります。
失業を理由に年金免除を申請する時は、必要種類として、雇用保険受給資格者証もしくは離職票の写しが必要です。
この失業による年金免除の申請をしないと、保険料が未納になり、その間に障害になった場合、障害年金が受給できなくなる恐れがあります。

年金免除には、失業による特例申請があり、これは、まさしく特例扱いの措置になります。
通常の年金免除の審査は、前年度所得が57万円以下の場合に全額免除となるのですが、失業特例の場合、単身世帯なら前年度の所得に関係なく全額免除が適用されます。
特例申請による年金免除は、無条件に通るというものではなく、世帯主、本人、配偶者の所得審査があるので、注意しなければなりません。
つまり、年金免除を受ける人、もしくは家族の経済状態に応じて、全額免除か、一部免除が決定されるのです。
特例年金免除が有利なのは、本人の所得に関係なく、審査がされるからで、そのことで、スムーズに審査が進むのです。