ドワンゴ新卒入社の受験料制度に賛否両論 「人気企業は導入すべき ...です
ドワンゴは、2015年度の新卒入社試験から「受験料制度」を導入すると発表しました。“本気”の学生を絞り込むのが狙いで、地方在住の学生を除いた入社希望者は、エントリー時に受験料2525円を支払う必要があります。集めた受験料は全額
息子が日テレに入ったのも私のコネです――。タレントみのもんたさんが雑誌に寄せた手記を見て、 「やっぱりか」と落胆した就活生も多いだろう。 手記によると、みのさんの次男は日テレの採用試験を受けたが、 「難しすぎて名前と住所しか書け
【雇用環境】人気企業に親の七光りで「コネ入社」 法的に問題はないのか?,仕事、職業、就職関係の2chまとめ.
結婚相手にしたい日本の人気企業ランキング、1位はトヨタ―中国メディア, 現在、中国との間で仕事をしていますので、その経験を生かして、日本企業のビジネスの成功のために役立つと思われる最新動向を掲載しております。 人件費、大気
息子が日テレに入ったのも私のコネです――。 タレントみのもんたさんが雑誌に寄せた手記を見て、 「やっぱりか」と落胆した就活生も多いだろう。 手記によると、みのさんの次男は日テレの採用試験を受けたが、 「難しすぎて名前と住所しか書け
すべてを「コネだ」と決めつけるのは乱暴だが、大物タレントや有力政治家の子どもが有名企業で働いている例は、 枚挙にいとまがない。 一方、多くの学生は「厳正な採用基準」を信じ、12月から一斉に始まる就職活動に備えている。 学生たち
2chのスレッド『【雇用環境】人気企業に親の七光りで「コネ入社」 法的に問題はないのか?[13/12/01]』についてのまとめです!。
人気企業に親の七光りで「コネ入社」 法的に問題はないのか?(弁護士ドットコム) - Y!ニュース> 市原マサアキ. 『一方、多くの学生は「厳正な採用基準」を信じ,,,』多く学生はそんなん信じてないやろ。そして縁故の何が悪いのか。縁故やら学歴
1989年、当時プリンストン大学の4年生であったウェンディ・コップ(en)が卒業論文において論じたアイデアがこのTeach for Americaの始まりです。 僕は、これがすごい全米で話題を呼んでいるということを知りませんでした。。 なんとこのTeach
与信調査会社のリスクモンスターは、3回目となる「この企業に勤める人と結婚したいランキング」調査の結果を発表した。今回の1位は「トヨタ自動車」で前回の12位から大きく順位を上げた。2位は引き続き「全日本空輸(ANA)」、3位は「
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