投資銀行の年収コストパフォーマンス

日本政策投資銀行と言えば、外資系が主で、邦銀に比べてスタッフ数が少ないのが特徴で、地域における密着度は低いです。

日本政策投資銀行においては、収入は、会社の業績、個人の成績、評価に連動し、外資系では厳しく管理されます。
プロ野球の選手が、年棒3億+出来高払いでサインするように、外資系日本政策投資銀行も同じような形が取られています。
銀行系の日本政策投資銀行は、収益構造でのM&A業務の相対的地位が低く、M&Aだけに頼る必要がありません。
一般的に外資系日本政策投資銀行は、給料が高い傾向にあり、基本給＋ボーナスという形で支払われるようになっています。

日本政策投資銀行には、外資系、日本系以外に、ユニークな戦略とサービスを展開する独立系もあり、近年大きな業績を伸ばしています。
外資系日本政策投資銀行とは違い、日本においては、外資系とは逆で、小型の案件を大量に手がけています。
日本中のネットワークから案件依頼があることから、外資系日本政策投資銀行とは、その辺は大きな差があります。
出来高払いとなっているのがボーナスのことで、外資系日本政策投資銀行においては、一定の基準に達成すると、ご褒美があります。
そして、案件数や収益の変動が非常に激しいというのが、外資系日本政策投資銀行の大きな特質と言えます。
ある意味、外資系日本政策投資銀行では、個人の業績はほとんど関係ないと言ってもよく、それは直接収益を上げられる立場にないからです。
具体的な外資系日本政策投資銀行での評価項目を見ると、性格や人間性、知識、会社への貢献度などが挙げられます。