必要とされるセールスマンの魅力

経理上においては、セールスマンは、事業と個人間のお金のやり取りを記録するための勘定科目を要します。
定額で給与を決めていて、資金繰りなどのセールスマンの都合で、月によって金額が変わるのは何の問題もありません。
必要な都度、セールスマンは給与をもらって良いのですが、帳簿上においては、毎月きちんと定額処理するほうがいいでしょう。
定期的な生活費の給与として処理した方が、セールスマンの場合は、よいということになります。
帳簿上で、セールスマンは借入金の返済などを記載する必要があり、帳簿上での給与は、売り上げから仕入れと経費を引いたものになります。
いわば、セールスマンにとっては、基本的には入ってくるすべてのお金が、給与と言ってもいいかもしれません。

セールスマンの経費と私的な出費については、確定申告の時に分ければいいわけで、入ってくる収入はすべて給与になります。
給与は必要経費には元々入らないので、セールスマンの場合は、それほど神経質になることはありません。