在宅仕事とはです
在宅仕事とは、中小企業に対して、経営相談を受けたり、今後の方針などについて指導をしていく役割を果たす資格です。
そして、在宅仕事になるには、試験を受けて、登録をしなければ、活動することはできません。
中小企業庁においても、登録消除されたものは在宅仕事と名乗ることはできないとしています。
在宅仕事は、一定以上の能力を持つ民間コンサルタントを認定する制度という位置付けになってきました。
民間のコンサルタントとしての側面も在宅仕事にはあり、公的な仕事と民間業務が二極化されています。
公的業務の割合が高い在宅仕事が4割程度で、民間業務の方は5割程度となっています。
登録をして、初めて中小企業支援法において、在宅仕事となり、中小企業の経営診断の業務に従事する者と認められます。
経済産業省令においては、在宅仕事は、中小企業支援事業での経営診断もしくは助言を担うものとされています。
いわゆる、在宅仕事というのは、中小企業支援法に基づく国家資格であり、国家認定資格です。
一般的には、公的機関からの受注が在宅仕事としての仕事の柱になっていて、そうした仕事が中心になっています。
中小企業基盤整備機構、商工会議所、都道府県などの中小企業に対して、在宅仕事は、専門家派遣や経営相談をします。
在宅仕事の業務内容の日数は、経営指導が3割、講演や教育訓練業務、診断業務2割、調査、研究業務、執筆業務が1割程度となっています。
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