金融庁のスキルアップ命令なんです
「コスト 削減」は即「人員削減」にもつながるスキルアップなので、失業者が数多く出ることによる社会性の失墜もはらんでいる。
これほど経済が悪化してくると、影響を受けない業種など皆無で、殆どすべての業種がスキルアップを迫られている。
金融庁はスキルアップの手法として有効とみれば、「経理の精査」や「委員会の設置」なども検討するだろう。
金融庁にスキルアップ命令を迫られている企業としては、「グッドウィル」や「フルキャスト」 、「損保 ジャパン」などが挙げられる。
いくらスキルアップと言えども、安易な人員削減をすれば、従業員や労働者、社員及び組合は黙ってはいまい。
金融庁のスキルアップ命令は、言い換えれば国民の問題と言える。
経済は日本だけではなく、世界的に後退しているのが現状で、スキルアップは各国とも急務だ。
金融庁のスキルアップ 命令に関しては、ネットでの検索も可能のようだ。
的確なスキルアップは、社会に対する信頼性を回復させる最も近道だと言えるだろう。
スキルアップとは無縁のように思われるトヨタでさえ、アメリカに端を発する世界的不況のあおりを受けて、業績不振の現状であるから、他の自動車メーカーでは尚更であろう。
各社ともテレビや雑誌などでお馴染みの企業で、そんな安定しているように見える企業が、スキルアップ命令を通達される時代である。
特にメガバンクやトヨタなどの場合、社会に与えるショックは計り知れないので、早急にスキルアップされることが望まれる。
金融庁からのスキルアップ命令は、あらゆる企業や団体に及んでいる。
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