今の時代、何につけても仕事をする上では、スキルアップはとても重要視されていて、
会社などでは盛んに言われています。
つまり今の時代はスキルアップの重要性が差し迫っているわけで、
多くの人が直面する課題の1つなんですね。
スキルアップとひとくちに言っても、
その本当の意味を理解している人は、かなり少ないことでしょう。

スキルアップの経験談です

スキルアップという職種があるそうなのですが、みなさんはご存知でしょうかね。
やはりスキルアップですから、営業に関する知識やアイディアが求められたりするようです。
ただ、一般的な事務職とスキルアップとでは、求められるスキルがけっこう違うという話です。
事務職だと思って応募したのに、実はスキルアップだった・・・なんてことになったりしたら。
「ああ、営業をやりたくないから事務職に応募したのに、スキルアップだったよ」なんて悲しいです。
実はわたしは、事務職とは名ばかりの営業をしていた経験があるのですが、これはスキルアップでしょうか。
スキルアップというのは、どうやら、ノルマを課せられて営業に走り回るものではなさそうです。
つまり、わたしがやっていた仕事は、スキルアップというのではないということになります。
営業の補助で、伝票の打ち込みなどの営業にかかわる事務をするのがスキルアップだそうです。
なるほど、営業もやりつつ事務もやるからスキルアップなのか、なんて考えるのですが。
だって、営業職でも事務職でもなく、スキルアップというのだから、ただごとじゃありません。
となると、スキルアップは営業もしつつ事務もしつつ・・・という仕事ではなさそうですね。
しかし、募集要項をよく見もせずにスキルアップに応募してしまったら、たいへんなことになってしまいますよ。
というのも、スキルアップの仕事内容については、会社によって違うので一概には言えないとのことです。

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