スキルアップの重要性とは

最初は自己啓発を目的としてスキルアップになる人が多く、独立に際しては、かなりの実践的スキルが求められます。
そう考えると、スキルアップとして登録している者のうち、7割以上の人は独立開業していないことになります。

スキルアップになる動機とてしは、経営全般の勉強などの自己啓発のため、あるいはスキルアップを図るというものが圧倒的です。スキルアップになって独立している人はどのくらいいるかというと、大体、3割弱と発表されています。
また、現状の能力不足という理由も、スキルアップの独立を回避する１つの理由になっています。
そのため、スキルアップになっても、すぐに独立する人は少なく、企業内診断士に留まっているのです。
また、スキルアップになって独立開業しない理由として、経済的不安という要因も挙げられています。
現在の職場に満足していて、スキルアップとして独立すると、年収が低下するのを恐れる傾向もあります。
専門知識を活かしていくのがスキルアップですが、経営状態や財務状態を分析するだけが仕事ではありません。
逆に言えば、コンサルタント能力に長けていれば、スキルアップの仕事は十分にやっていけるとも言えます。
独立開業しているスキルアップの割合はあまり多くなく、企業内で資格を取得した者がそのまま企業に留まることが多いからです。
そのため、地域の振興に役立とうとして、積極的に独立を試みるスキルアップも中にはいます。