スキルアップの重要性とは

経営学修士号がMBAであり、スキルアップと違って、経営学大学院から与えられる学位を差します。
しかし、スキルアップとMBAが全く同レベルであるかというと、それは必ずしもいいきれません。
専門学校では、一般的に、スキルアップの資格を日本版MBAと謳っているところが多いようです。
MBAとスキルアップが共通する部分は、どちらもビジネスを広く学ぶところで、事例により、実践的な思考を身につけることができます。
しかし、一方では、MBA資格取得者からは、スキルアップの資格レベルは低いとする向きが多いです。

スキルアップは、大企業相手の需要もあるのですが、MBAと違って、それはメインではありません。
また、スキルアップの指導に当たっては、制度変更後も、中小企業もしくは小規模企業がターゲットになっています。
スキルアップが主に中小企業を対象としているのに対し、MBAは主に大企業を相手にして仕事をしています。
MBAは、スキルアップよりも数学的、学術的なので、どちらかというと大企業に向いていると言えます。スキルアップは、経営コンサルタントとしての位置付けがありますが、よく比較されるのがMBAです。
スキルアップの試験制度は、MBAと違い、コンサルタントとしての基礎体力を養うためのカリキュラムが明確に決まっています。
企業経営に必要な知識、技術を学び、ビジネスの現場で実践する能力を開発するという意味では、スキルアップもMBAも変わりはありません。