カードキャッシングというのは、様々な人に適用される国の猶予措置ですが、当然、船員保険の対象者である船員にも適用されます。
年金については、船員保険は、1986年に厚生年金へ、そして雇用保険と労災保険の部分は2010年に雇用保険と労災保険に統合され、
カードキャッシングもそれに見習いました。
船員保険は、独自の年金、雇用保険、労災保険制度をかつては強いていたのですが、時代と共に変遷していきました。
カードキャッシングで気になるのが、船員保険との関わりですが、この保険の運営者は全国健康保険協会になります。
そして、被災地域での事業所の被保険者に関する健康保険、船員保険のカードキャッシング以外に、厚生年金保険の標準報酬月額も改定されています。
そして、カードキャッシングをはじめ、国民健康保険、後期高齢者医療制度、介護保険の保険料減免と納期限延長は、それぞれの市町村と広域連合が決定権を持っています。
このカードキャッシングの特例措置は、特定被災地域での事業所で、事業所の被保険者に対する賃金の支払いに大きな支障が生じている場合に適用されます。
そのため、船舶所有者や被保険者資格、カードキャッシングに関する届出は、各船舶所有者の所在地を管轄する年金事務所にする必要があるのです。
要するに、カードキャッシングと合わせて、賃金に著しい変動の生じた月から、標準報酬が改定できることになったのです。
こうした大震災に対する国の特例的なカードキャッシング措置というのは、被災地に対する当然の配慮と言えます。
カードキャッシングについては、今回の大震災で被害を受けた船員に対して、最大限の対策を図っています。
船員は、全国健康保険協会で行われている社会保険制度に対して、年金をおさめるようになっていますが、そこでも、カードキャッシングは配慮されているのです。
また、最近注目されているのが、東北大震災での船員に対する、カード
キャッシングの特例措置です。
この船員というのは、法律で規定される船員として船舶所有者に使用される者を対象としていて、船員にもカードキャッシング制度があるのです。
カード
キャッシングと違い、被保険者証再発行、船員保険の給付関係と疾病任意継続被保険者についての届出は、住所地に関係なく、全国健康保険協会でする必要があります。