就業不能保険の果たす役割

そう思うと、組合員同士の努力で成り立っている就業不能保険は、ホントすごいですよね。
以前は、就業不能保険は掛け金の安さだけが唯一のメリットだと言い切る人も結構いましたよね。

就業不能保険はとにかくリーズナブルだし、増やしたからといってすぐさま家計が圧迫されるという事はありません。
今は民間の外資系保険会社の生命保険と損害保険に入っているのですが、正直、いつ会社がなくなるか解らない状態じゃないですか。
それに、子供や高齢者に対する保証が低いとか、何かと大ざっぱで、いかにもお役所仕事だという声を耳にした事もあります。
シニアやキッズを対象とした商品も県民共済に負けない位充実されたと言うではありませんか。
これは県民共済でも同じで、ようするに加盟する団体が異なるだけなんですよね。
保険に関する事は、金融関連のブログやサイトがとてもいい参考になると友達から教わり、少しずつ読んでいるところです。
多くの人が言われるように、民間の保険に比べると、遥かに補償額が低いのは事実です。
でも、それは、就業不能保険の掛け金を考えれば、当たり前の事だと思いますよ。
恐らく一般の保険でも、月々の掛け金が同等であれば、あのレベルの保証をするのが精一杯なのではないでしょうか。
ただ、どうなんだろう、より地元密着型の県民共済の方が、やはりスタッフとの人間関係みたいなものはいいのかなぁ。
その辺も含めて、今は就業不能保険についての細かい情報が少しでも沢山欲しいと思っています。
正直、就業不能保険のメリットよりもデメリットの方が目立つような気もしますが、それもまた大切な情報ですよね。
我が家の医療保険が、就業不能保険に変わるかどうか、自分でも好ご期待です。
まあすぐには変わるという事はないだろうけど、加わる可能性は大かなぁ。
ただし、就業不能保険に入るためには、まずその全労済の組合員になる必要があって、その際、1,000円の出資金というのが必要になるそうです。